iStock_000004847005XSmallDokonując wyboru programu do kadr i płac, trzeba zwrócić uwagę na czynniki, mogące wpłynąć na jakość jego użytkowania.

Główna zasada funkcjonowania programów do kadr jest taka sama. System działa na podstawie algorytmów, niwelujących ryzyko pojawienia się błędów w księgowaniu. Programy te jednak mogą różnić się od siebie jakością. Przed zakupem oprogramowania, powinno się go przetestować. Zwłaszcza, że coraz więcej dostawców to umożliwia. Taki test zapewne przyniesie niewymierne korzyści dla przyszłego użytkownika.

Na co powinno się zwrócić uwagę
Jeszcze przed wyborem najlepszego dla siebie oprogramowania, trzeba rozważyć kilka aspektów, które mogą być istotne dla firmy. Do ich grona zaliczyć trzeba:

  • cena użytkowania
  • łatwość obsługi
  • dostosowanie do bieżących przepisów
  • poprawność przeprowadzanych operacji
  • kontakt z dostawcą oprogramowania
  • możliwość skorzystania w pomocy technicznej
  • częstotliwość aktualizacji
  • kompatybilność z innymi urządzeniami i programami
  • możliwości jakie daje program
  • dostęp do dokumentacji firmowej
  • skuteczność wykonywanych poleceń

W przypadku firm, dążących do rozwoju na szeroką skalę, dużo lepiej sprawdzają się oprogramowania do kadr online, dostępne przez Internet. Nie ograniczają bowiem swoich klientów ani czasem ani miejscem. Wszelkie operacje płacowe można przeprowadzać zarówno z domu czy biura, jak i z pokoju hotelowego. Internetowe programy do kadr to także alternatywa dla dotychczasowej księgowości. Poprawiają bowiem zarządzanie firmą i znacznie redukują koszty mające związek z ich użytkowaniem. Są idealnym rozwiązaniem dla tych przedsiębiorców, którzy mają alergię na niezbyt tanie i trudne w użytkowaniu aplikacje instalowane na komputerze.

Zobacz też:

kalkulator netto